m6米乐官网app登录总的来说，就是现在香港优才从申请递交、缴费到领取「电子签证」，申请人全程无需亲身前往入境处办理。

　　香港优才是香港政府2006年开始实施的一项设有配额的移民吸纳计划。旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。

　　成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

　　综合计分制：适合大部分优秀人才，主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分就可以。

　　2. 收集申请材料，包括港澳通行证复印件、照片、结婚证、户口本、身份证、银行存款、工作证明、赴港计划书等，其中赴港计划书要重点关注内容打造。

　　6. 优才甄选通过后，申请人将直接获得正式批准，获得正式批复函以及逗留香港的签证/进入许可。

　　香港优才的续签模式最新为：3+3+2，顶尖人才为“3+5”。满足“连续通常居住”条件并没有规定必须在香港生活多少天，重要的是需维持身份连续性，以及与香港身份之间的联系。

　　关于「通常居住于香港」，入境处解释：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

　　在首3年逗留期限接近届满时申请延期逗留，须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务。

　　②对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。

　　所以，像子女在港读书、有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等情况都可以。

　　申请香港优才可不是一件简单的事情，特别是对于那些没有时间和精力研究的申请人，光是准备材料这一块，就足够考验耐力了，更别说之后的材料文书撰写等细节的事情。

　　其实找机构买的就是对方的经验和资源，如果个人情况复杂（例如：换工作次数多/经历多且杂/提供不出公司盖章等），有相关行业的成功案例做参考，光靠官网准备必要文件，没有专业提醒需要准备其他辅助材料，获批何谈容易？

　　二看公司是否有香港永居和香港护照案例，通过香港优才、高才通、香港专才、香港留学等方式拿到的是香港非永居，持有香港身份7年才能拿到香港永居身份，一般老牌公司可以提供香港永居身份证和香港护照案例M6米乐APP。

　　三看公司的业务，香港身份是主营业务，还是副业，很多公司只是看最近两年香港身份很火，就顺便拓展了香港身份的业务，哪里有钱赚就往哪里钻。这样的公司，即便再大成立时间再久也要谨慎选择。

　　四看公司是否有配套的后续服务，拿到香港身份毕竟是第一步，后面还涉及到续签、注册公司、香港房产，以及子女教育规划等问题。一般成熟的公司，会提供配套的服务。

　　五看公司文案的专业程度，毕竟文案才是香港优才计划的核心，一个公司的销售团队人数比文案还多，这种公司一般以签单为主，后端申请服务就没有办法跟上来。